Les réglementations pour emmener son chien au travail
07 Juin 2023
Emmener son chien au travail est une pratique de plus en plus répandue dans les espaces de coworking et les bureaux dog-friendly. Si cette expérience peut être très enrichissante, elle demande de respecter certaines règles indispensables pour garantir le bien-être de tous.
Chez Coworkea, nous accueillons les chiens dans nos espaces de coworking avec enthousiasme. Pour que cette cohabitation se passe dans les meilleures conditions, nous avons établi une charte que chaque propriétaire doit signer avant d’emmener son chien au travail.
Pourquoi des règles pour emmener son chien au travail ?
Il n’y a rien d’automatique dans l’admission de chiens au bureau. Pour que l’expérience « dog-friendly » reste agréable pour tous les coworkers, il faut vraiment respecter quelques règles fondamentales. Un chien au travail peut être source de stress pour certains collègues, déclencher des allergies ou perturber la concentration. C’est pourquoi un cadre clair est indispensable.
Nous vous communiquons avec joie notre charte que nous demandons aux propriétaires de chien de signer avant toute admission dans nos locaux.
La Charte Coworkea : règlement pour emmener son chien au travail
Voici notre Charte Coworkea – faites-en bonne usage 🙂
Assurance & Responsabilités
• Chaque maître est responsable de son animal et devra présenter une assurance en responsabilité civile à jour. Seuls les chiens sont autorisés, à l’exception des chiens de catégorie 1 & 2.
• Un maître ne peut s’absenter et laisser son animal seul dans l’espace de coworking.
Civisme au bureau avec son chien
• Dans un souci d’exemplarité et de bon voisinage, et s’il est encore besoin de le préciser, lors des promenades dans la rue, les déjections devront être ramassées.
Sociabilisation : critères d’admission du chien au travail
• Les chiens à caractère dominant ne peuvent être acceptés dans notre espace de coworking.
• Les chiens bruyants qui ont tendance à aboyer fréquemment ne sont pas acceptés.
• Avant d’être admis, un chien devra venir avec son maître faire un essai pour valider la compatibilité sociale avec la « meute » existante. Cette période d’essai est indispensable pour assurer l’harmonie du groupe.
Hygiène & santé du chien au travail
• Chaque chien devra être à jour de ses vaccins obligatoires (documents à fournir chaque année). Conformément aux recommandations vétérinaires, un suivi sanitaire régulier est exigé.
• Les chiens malades ou convalescents ne sont pas autorisés sur le site.
• Chaque chien devra avoir une bonne hygiène (déparasitage régulier, brossage régulier, douche…)
• Chaque chien devra être propre (chiot en apprentissage de la propreté autorisé uniquement en bureau fermé privatif)
Espace de vie du chien dans les locaux
• Chaque maître peut aménager au pied de son bureau un petit espace couchage. Seuls les jouets silencieux pour chien sont autorisés afin de ne pas perturber les autres travailleurs.
• Les gamelles d’eau pourront être laissées en libre-service, mais pas la nourriture. Le maître essaiera de faire manger son chien avant de venir au travail, ou à défaut, être présent au moment du repas afin d’éviter tout conflit de nourriture.
• Les chiens ne sont pas autorisés dans la cuisine et dans les toilettes.
• Les chiens sont tolérés sans laisse, sous réserve que la quiétude des autres travailleurs ne soit pas inquiétée.
Résiliation du droit d’accès
• À tout moment, Coworkea se réserve le droit de ne plus admettre un chien dans l’espace de coworking, sans fournir de justification.
Les bénéfices d’emmener son chien au travail
De nombreuses études scientifiques démontrent les bienfaits de la présence d’animaux de compagnie au bureau. Emmener son chien au travail contribue à réduire le stress, améliorer l’ambiance de travail et favoriser les interactions sociales entre collègues. Les espaces de coworking dog-friendly comme Coworkea sont ainsi de plus en plus recherchés par les travailleurs indépendants et les télétravailleurs.
Pour en savoir plus sur les espaces de coworking disponibles chez Coworkea et les conditions d’accueil de votre animal, n’hésitez pas à nous contacter directement.
Réglementation légale pour les animaux en entreprise
En France, aucune loi n’interdit formellement d’emmener son chien au travail, mais l’employeur ou le gestionnaire de l’espace dispose d’un droit de regard sur cette pratique. Selon le Code du travail français, l’employeur est responsable de la sécurité et de la santé des travailleurs, ce qui implique que la présence d’animaux doit faire l’objet d’un accord préalable et de règles claires.
Il est donc indispensable de signer notre charte avant d’emmener votre chien au travail dans nos locaux.